Workshop WaardenVolwerk

Uitnodiging

Ik ben al enige tijd aan de slag met waardenvolwerk of hoe doe je aan zingeving op de werkvloer. Vorig jaar nodigde ik Harry Kunneman uit voor, daar hij mijn inspiratiebron is voor het project.

In bijlage vind je alvast zijn basisartikel waarbij hij zijn centrale gedachte ontwikkelt. En binnenkort wordt ook de lezing en het interview gepost op het youtube kanaal van demens.nu

Die dag gaf inspiratie aan een deelnemer die hiermee aan de slag ging. En zij wil graag haar vertaling aanbieden in de vorm van een workshop, die aangeboden  kan worden in profit en non profit.

De bedoeling is dubbel :

·  enerzijds wil ik graag jouw input krijgen over de workshop en hoe we deze verderzetten op het terrein

· en anderzijds wil ik jou de vraag voorleggen of je samen met zowel collega’s als vrijwilligers  deze workshop wil gaan faciliteren.

De workshop bestaat uit twee delen : in de voormiddag 10-13.00, dan lunch, namiddag 14.00-15.30 nabespreking  

Ontvangst: vanaf 9.30

MVG

Patrick

Omschrijving workshop : promotietekst

Een team kan krachtig zijn door het beste in elkaar naar boven te halen!

Wil je graag je team verder doen groeien met respect voor elkaars eigenheid en ieders verschillende behoefte aan vorm en inhoud op vlak van samenwerking?

Dan heeft het Huis van de Mens een workshop/ teambuilding klaar die inzet op een betere onderlinge relatie bekomen tussen collega’s. Elkaar fundamenteel beter begrijpen en meer elkaars taal kunnen spreken en toch jezelf kunnen zijn, daar streven we naar in deze workshop.

We zien geregeld onderlinge spanningen op de werkvloer die te maken hebben met een onbegrip van elkaars zijn en taal. Spanningen die komen door bijvoorbeeld een andere werkstijl (gestructureerde vs. spontane werkers), onenigheid over prioriteiten of doelen die nagestreefd worden of onenigheid door miscommunicatie of elks een andere taal te spreken.

We hebben een praktische workshop gemaakt van waaruit we met meer begrip en inzicht in ieders fundamentele zijn en ieders taal binnen een organisatie met elkaar kunnen omgaan. Dit zorgt voor een breder perspectief en een krachtigere groepsdynamiek. We bieden een workshop van een halve dag aan.